员工试用期协议书（范本5篇）
协议中的条款在法律上具有相应的法律地位，可以作为法律证据和依据。员工试用期协议书怎么写，这里给大家分享员工试用期协议书，供大家参考。
员工试用期协议书 篇1
员工试用期协议
本协议由以下双方于____年____月____日签署：
雇主：（以下简称“甲方”）
地址：
联系方式：
雇员：（以下简称“乙方”）
姓名：
身份证号码：
鉴于甲方和乙方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就甲方的员工（乙方）在试用期的相关事宜达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方在试用期的工作内容为：
（请在此处列出试用期间的具体工作内容）
2.乙方应按照甲方的工作安排，尽职尽责地完成工作任务。
二、工作时间
1.试用期的起止时间：____年____月____日至____年____月____日。
2.甲方根据国家有关规定，结合公司实际情况，制定工作时间和休息休假制度。
三、薪酬待遇
1.甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方支付试用期工资。
2.乙方在试用期内的福利待遇，按照甲方公司相关规定执行。
四、保密和竞业限制条款
1.乙方在试用期内应保守公司商业秘密，不得将公司的商业秘密泄露给第三方。
2.乙方在试用期内，不得在竞争对手企业工作或为其提供服务。
五、违约责任
1.若乙方在试用期内，未能按照甲方要求完成工作任务，甲方有权根据实际情况对乙方进行考核，并有权解除本协议。
2.若甲方在试用期内解除乙方工作，应按照相关法律法规的规定，向乙方支付相应的经济补偿。
六、争议解决
本协议的履行如发生争议，双方应首先友好协商解决。协商无果的，可以向所在地人民法院提起诉讼。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：乙方：
代表（签字）：姓名：
日期：日期：
员工试用期协议书 篇2
员工试用期协议
一、协议总则
1.甲方与乙方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供临时员工事宜达成协议。
2.本协议自双方签字之日起生效，至乙方完成其工作任务时终止。
3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
4.乙方有权享受甲方提供的培训、职业发展机会和福利待遇。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的岗位上按照甲方的要求完成工作任务。
2.乙方工作地点为甲方指定地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间、休息休假按照甲方依法制定的相关规定执行。
2.乙方如有加班情况，按照国家相关法律法规和甲方依法制定的相关规定执行。
四、薪酬待遇
1.乙方应按照甲方依法制定的相关规定享受工资、福利等待遇。
2.乙方工资、福利待遇不低于甲方依法制定的相关规定。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方办理社会保险，乙方同意按照规定缴纳个人所得税。
2.乙方享有甲方依法制定的其他福利待遇。
六、保密和竞业限制条款
1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。
2.乙方在离职后，未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的公司工作或自行开展与甲方业务相竞争的业务的。
七、违约责任
1.乙方违反本协议约定的，甲方有权解除协议，并有权要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方因违反国家法律法规被追究刑事责任的，甲方有权解除协议。
八、其他
1.本协议未尽事宜，双方可另行协商。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
员工试用期协议书 篇3
员工试用期协议
本协议由以下双方于____年____月____日签署：
雇主：（以下简称“甲方”）
地址：
联系方式：
雇员：（以下简称“乙方”）
姓名：
身份证号码：
鉴于甲方和乙方在平等自愿的基础上，经过友好协商，就甲方的员工（乙方）在甲方处进行试用期间的有关事项达成如下协议：
一、试用期间
1.乙方在甲方处试用期间的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在试用期间届满后，甲方将根据乙方的表现和工作能力，决定是否正式录用为正式员工。
二、工作职责和任务
1.乙方在试用期间内的工作职责和任务由甲方根据需要确定。
2.乙方应当按照甲方的工作要求，尽职尽责地完成工作任务。
三、薪酬和福利
1.乙方的试用期工资为____元/月，福利按照甲方相关规定执行。
2.甲方将根据乙方在试用期间的表现和工作表现，决定是否给予乙方转正并调整薪资待遇。
四、考核和评估
1.甲方将定期对乙方的工作进行考核和评估，以了解乙方的工作表现和任务完成情况。
2.乙方应当积极参与考核和评估，并根据评估结果改进和提高自己的工作能力。
五、保密和竞业禁止
1.乙方在试用期间及之后的一年内，不得向任何第三方透露甲方商业秘密或机密信息。
2.乙方在试用期间及之后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方竞争的业务活动。
六、违约责任
1.如乙方在试用期间内未能履行本协议约定的职责和任务，甲方有权随时解除本协议。
2.如乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先协商解决。
2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、协议的修改和解除
1.本协议经双方协商一致，可以修改或解除。
2.修改或解除本协议的协议书应由双方签字确认，并由甲方备案。
九、其他
1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：乙方：
签字：签字：
日期：日期：
员工试用期协议书 篇4
员工试用期协议书
一、协议书的目的和背景
本协议书旨在明确员工在试用期内的职责和权益，规范公司的管理行为，确保员工能够快速融入公司工作，提高公司的整体效率和运营水平。
二、协议书的有效期
本协议书自双方签字之日起生效，有效期为试用期，试用期结束后自动失效。
三、协议书的内容和条款
1.员工的基本职责和权益
（1）员工应当按时、高质量地完成工作任务，遵守公司的规章制度。
（2）员工享有公司提供的必要的工作条件和保障。
（3）员工有权参与公司的相关会议和培训活动。
2.公司的管理规定
（1）公司按照相关法律法规和内部规定，对员工进行管理。
（2）员工应当提前向公司提交请假、辞职等必要申请。
（3）员工在试用期内，如需调岗、调薪等，应当经双方协商一致。
3.员工试用期间的考核和评价
（1）公司应当定期对员工的工作表现进行考核和评价。
（2）员工试用期间的考核结果将作为转正的重要依据。
（3）如员工在试用期间表现不佳，公司有权提前终止试用期。
4.员工试用期间的权益保障
（1）员工在试用期内，如发生工伤等，公司将按照相关规定给予保障。
（2）员工在试用期内，如需维权，公司将按照相关法律法规给予支持。
四、协议书的签署和盖章
本协议书一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。
五、协议书的适用和解释
本协议书适用于公司内部管理，如有任何争议，双方应当及时协商解决。
六、其他
本协议书未尽事宜，双方可以协商解决。
公司（盖章）：
日期：
员工（签字）：
日期：
员工试用期协议书 篇5
员工试用期协议
一、协议前提
1.甲方（公司）是依法注册并取得经营资格的企业。
2.乙方（员工）是具有相应资格和能力的人员，已经通过甲方的面试和考核，并同意接受甲方提供的试用期岗位。
3.双方在签署本协议前，已经充分了解了各自的权利和义务，并且自愿签署。
二、协议期限
1.本协议自签署之日起生效，生效日期为2023年6月1日，至2023年7月31日结束。
2.本协议仅限试用期限为2023年6月1日至2023年7月31日。
三、工作内容和地点
1.甲方安排乙方在公司的__部门担任__岗位，具体工作内容包括但不限于__X。
2.乙方工作地点为甲方公司所在地，乙方应遵守甲方的规定，在规定时间内完成工作任务。
四、薪资和福利
1.乙方的试用期工资为人民币10000元/月（含个人社保、公积金等），甲方将在第一周支付给乙方。
2.乙方在试用期满后，甲方将根据乙方的表现，决定是否签订正式劳动合同。如果乙方在试用期期间表现优秀，甲方将提供更优厚的待遇，具体内容为人民币15000元/月（含个人社保、公积金等）。
五、保密和竞业限制
1.乙方同意在试用期内严格遵守保密规定，包括公司内部的保密规定、商业秘密、技术秘密等信息。
2.乙方在试用期内离职后，未经甲方同意，不得直接或间接竞争甲方的工作，或为任何第三方提供关于甲方的信息。
六、考核和解除
1.甲方将在试用期结束后，对乙方的工作表现进行考核。如果乙方未能达到预期工作表现，甲方有权决定是否继续留用乙方。
2.乙方如因表现不佳或其他原因需要提前解除试用期协议，应提前15天向甲方提出书面申请，并按照甲方规定的程序办理相关手续。
七、其他
1.如果乙方在试用期内提出辞职，应提前15天向甲方提出书面申请，并按照甲方规定的程序办理相关手续。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（公司）：________________
乙方（员工）：________________
签署日期：______________