2021年，在街道党工委、办事处、新华区总工会的坚强领导下，按照“履行职能、服务职工”的总体思路，以开展各类活动为载体，紧紧围绕区总工会年初提出的总体目标要求，勇于创新，锐意进取，较好地完成了各项工作任务。
一、 加强企业基层工会组织建设、保障工会会员权益。
紧抓基层组织建设，完善街道建会工作统计台账，完成了辖区企业河北卓优有限公司的建会工作，正在筹备纳秒微电子科技有限公司的建会工作。
二、关爱女职工工作
1、2021年3月8日，是第111个“三八”国际妇女节。街道总工会联合广发银行精心准备了点心、水果等小食品，邀请街道和社区抗疫一线女职工到合作社区参加“庆三八”茶花会慰问活动。广发银行还为女职工们献上了“共情抗疫守一线 暖心护航显担当”慰问锦旗，感谢大家在疫情防控工作中的辛苦付出。
2、为了提升女职工健康理念、促进幸福和谐家庭，继续深入推动“女职工团体重大疾病保险”工作，加大宣传力度，提高女职工参保覆盖面。街道、社区有40人，辖区基层企业工会有13人参加了保险。
3、积极组织辖区建会企业、街道及社区参加“育婴师”培训、“玫瑰书香”女职工阅读活动、“爱心妈妈”小屋建设，督导企业落实《关于女职工权益保护集体合同工作意见》的通知，切实维护女职工合法权益和特殊利益。
三、职工互助工作
完成第十期职工互助住院补贴报销5人，报销床位费补贴4位、让参加捐款职工充分感受到了组织的关怀。在第十一期职工互助活动中，广大职工都积极参与，踊跃捐款，参加捐款职工316人，捐款总额12640元。
四、服务企业、职工工作
1、为贯彻落实党中央、国务院关于支持实体经济发展的决策部署，积极应对新冠病毒感染肺炎疫情对小微企业的影响，支持小微企业工会工作，促进小微企业健康发展，根据《中华全国总工会办公厅关于实施小微企业工会经费支持政策的通知》（厅字〔2019〕32 号）及区总工会的要求，及时向小微企业发布通知并帮助小微企业准备、填写上报经费返还的资料，切实保证相关政策有效落实。
2、落实我为职工办实事，组织开展癌症筛查公益项目，并填写肿瘤风险问卷、组织线上联谊活动，及时发布新华区总工会关于“非洲鼓”培训班、“葫芦丝”培训班、农民工报考大学的通知，积极组织有兴趣爱好和进步需求的职工参加。
3、及时为今年新入职工作人员和退役转业到我单位及其他15名同志办理了工会会员卡。
4、在中国传统节日“春节”、“中秋节”到来之际，街道总工会为全体会员职工准备了米、面、油，月饼等节日慰问品及生活用品。让广大会员职工体会到了来自工会组织的关怀。
五、就业创业援助工作
6 月4 日组织企业参加区总工会在新合作广场举办的“职工就业招聘会”。此次招聘会共有28 家企事业单位参会，覆盖教育、卫生、零售、加工等多个行业，提供岗位700 多个。为各大中专院校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工等有劳动能力和就业需求的未就业人员和广大用工企业提供了双向选择的平台。
六、安康杯、劳动竞赛活动
落实关于《助力达产达效，建工双胜双赢》项目的通知以及石家庄市职工职业技能竞赛的通知，上报五一劳动奖章三名，能工巧匠一名参与活动评选。关于市级工人先锋号的申报及审批表、关于《河北省劳模和工匠人才创新工作室规范化建设指导手册》的通知、第五届省会“十大最美职工”评选活动的通知、写安康杯竞赛活动材料，填写安康杯健康登记表，汇总收集相关企业名册、工作成效、图片、竞赛活动等资料。组织观看安全生产法讲座并答题。
七、疫情防控、创建文明城工作
1、一月份在疫情爆发期间，广泛宣传“小手拉大手”抗疫情。按照区总工会要求对辖区7个隔离点进行紧急摸排，统计了本月（2021年1月）过生日的隔离人员和隔离点下派工作人员；经过摸排发现有9名工作人员过生日，主管领导和工会主席及时将生日蛋糕送到他们手中表示慰问。
2、在街道创城工作中，积极深入到分包社区参加志愿者活动，清理楼院小广告、积存垃圾及废弃物等。
2022年，合作路街道总工会秉承服务职工的理念，持续做到以下方面工作：
一、加强民主管理、坚持民主监督、坚持厂务公开。
二、做好工会自身建设和管理工作。
三、积极宣传组织职工互助工作，及时解决职工困难。
四、继续深入推动“女职工团体重大疾病保险”工作，加大宣传力度，提高女职工参保覆盖面。
五、积极组织开展工会各项活动，丰富职工文体生活，进一
步提高职工身体素质，增强集体凝聚力和向心力，增进彼此之间的交流沟通和同事友谊。