试用期员工协议

试用期员工协议（格式10篇）

协议是为了实现某种目标或解决某个问题而由各方自愿达成的协议或约定。小编给大家分享试用期员工协议参考，方便大家参考试用期员工协议怎么写。

试用期员工协议 篇1

试用期员工劳动协议

甲方：_________

乙方：_________

身份证号码：________________________

甲乙双方在平等自愿的基础上，同意就聘用事宜，达成如下协议：

1.甲方聘用乙方从事_________工作，工作地点在_________，期限自本协议签订之日起至_________之日止。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。

3.乙方试用期满前，甲方应对乙方的工作表现、业务水平、工作效率、工作质量及安全意识等进行考核，并根据考核结果确定是否聘用。

4.如乙方不能通过考核，甲方可随时终止试用，解除本协议。如乙方能够通过考核，甲方应给予乙方正式聘用，并签订书面劳动合同。

5.乙方在试用期内工资为_________元/月，试用期满后按公司规定享受相应的待遇。

6.乙方每周应至少提供4次工作时间（8小时/天）供甲方安排。

7.乙方在甲方处工作期间，应遵守甲方的安全规定，严禁违章操作或擅离岗位。

8.甲方应对乙方进行必要的培训，乙方应参加培训并取得相应的证书。

9.如乙方在工作中发生意外，甲方应积极组织抢救，并按照国家有关规定处理。

10.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

日期：_________年____月____日

试用期员工协议 篇2

试用期员工协议

一、协议期限

本协议自_____年__月__日起生效，至_____年__月__日止，期限为__个月。

二、工作内容与地点

甲方安排乙方在________岗位担任________职务（工种）。具体工作内容为：________。乙方工作地点为：________。

三、工作时间与休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制________（定时工作制、不定时工作制），乙方每日工作时间不得超过10小时，每周工作时间不得超过40小时。

（二）甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班的，甲方应支付加班工资。

（三）甲方安排乙方的工作地点为：________。

（四）甲方确保乙方至少每个工作日有______小时的休息时间。

四、劳动报酬与社会保险

（一）乙方在试用期内的月工资为人民币________元（含个人应缴纳的社保费用）。

（二）甲方于次月__日支付乙方上一个月的工资，并支付乙方加班工资。如因乙方的原因导致甲方不能按时发放工资的，甲方不承担责任。

（三）甲方按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方个人应缴纳的部分，可由乙方在工资中自行缴纳。

五、劳动保护与劳动条件

（一）甲方根据国家有关法律法规，为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动环境和必要的劳动防护用品。

（二）甲方要求乙方遵守安全操作规程和劳动纪律，乙方应严格遵守。

六、员工福利

（一）乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家法律规定给予乙方相应的福利待遇。

（二）乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家法律规定给予乙方相应的休假。

七、考核与奖惩

（一）甲方将建立健全的考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可对乙方进行相应的处理：

1.工作失误或违反劳动纪律的，甲方可依据公司规章制度对乙方进行处理。

2.乙方违反国家法律法规的，甲方可依法进行处理。

八、协议解除与终止

（一）双方协商一致，可以解除本协议。

（二）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本协议：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的。

2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

（三）协议终止，应当提前30日通知对方。

九、其他事项

（一）乙方在签署本协议时，已经仔细阅读并理解了甲方制定的《员工手册》和《安全操作规程》，并同意遵守其中的相关规定。

（二）甲乙双方因履行本协议发生争议，应当及时协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：

法定代表人（或者委托代理人）（签字）：

日期：_____年__月__日

乙方（签字）：

日期：_____年__月__日

试用期员工协议 篇3

签署方：员工（以下简称“乙方”）和公司（以下简称“甲方”）

协议日期：____年__月__日

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____一、工作内容与地点____

1.1乙方同意接受甲方的聘用，担任的职位为________。

1.2工作地点为：________。

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____二、工作时间与休假____

2.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体的工作时间为：

2.2甲方将根据公司的需要，安排乙方进行适当的调整。

2.3乙方将享有国家法定假期、公司年假以及病假等。

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____三、薪酬待遇____

3.1甲方将按照国家和公司的有关规定，向乙方支付工资。

3.2乙方在试用期期间的工资将按月计算，每月工资为________元。

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____四、保密条款____

4.1乙方必须保守公司的商业秘密，包括但不限于公司的客户信息、产品信息、财务信息等。

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____五、其他条款____

5.1乙方在试用期内，如违反公司规章制度，甲方有权依法对乙方进行处理。

5.2本协议经双方签字后生效，具有法律约束力。

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甲方：

签字：

日期：

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乙方：

签字：

日期：

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根据实际情况，您可以添加其他条款或内容，例如岗位职责、考核标准、离职手续等。

试用期员工协议 篇4

本协议由以下双方于____年____月____日签署：

甲方：________

乙方：________

甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：

1.____工作内容与地点____：

乙方同意在甲方的公司担任________职务，工作地点为________。

2.____工作时间与休假____：

乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，超出部分按照加班工资计算。乙方有权享受法定节假日和带薪年假。

3.____薪酬与福利____：

乙方月薪为____元，加班工资、补贴、奖金等按照公司相关制度执行。

4.____考核与奖惩____：

公司将对乙方的工作表现进行定期考核，根据考核结果决定是否转正以及奖惩措施。

5.____保密协议____：

乙方应保守公司的商业秘密，不得将任何敏感信息泄露给外部人员。

6.____试用期____：

本协议为试用期内的临时协议，试用期为____个月，如双方协商一致，可以延长或缩短试用期。

7.____解雇保护____：

在试用期内，如乙方不符合工作要求，甲方有权提前____天通知乙方解除本协议。

8.____适用法律____：

本协议适用中华人民共和国法律。如有争议，双方应首先协商解决，协商不成的，提交甲方所在地的人民法院解决。

甲方：________

乙方：________

日期：____年____月____日

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以上内容仅供参考，具体条款应根据公司实际情况进行调整。

试用期员工协议 篇5

试用期员工协议

本协议由以下双方于____年____月____日签署：

雇主：（以下简称“甲方”）

地址：

联系方式：

雇员：（以下简称“乙方”）

姓名：

身份证号码：

鉴于甲方和乙方在平等自愿的基础上，经过友好协商，就甲方的试用期员工（以下简称“员工”）在试用期内应享受的权利、应承担的义务以及任何形式的补偿、激励、奖励等事项达成如下协议：

一、权利和义务

1.甲方应为员工提供必要的工作条件和培训，以使其能够胜任工作。

2.甲方应尊重员工的工作成果和知识产权，为员工提供合理的工作条件和保护。

3.甲方应按照公司规定和法律法规的要求，为员工支付工资、保险、福利等待遇。

4.甲方有权对员工的工作进行考核和评价，并根据考核结果对员工进行奖惩。

5.员工应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求履行工作职责，并保守公司的商业秘密。

6.员工在试用期内，如因工作原因造成任何意外或事故，甲方不承担任何责任。

二、补偿、激励和奖励

1.甲方为员工提供合理的激励、奖励和惩罚机制，以激励员工更好地完成工作。

2.甲方为员工提供定期的绩效评估和反馈，以帮助员工了解自己的工作表现和需要改进的方面。

3.如果员工在试用期内表现优秀，甲方可以考虑给予额外的激励或奖励，具体内容可在雇佣前协商确定。

三、解除协议

1.如果员工在试用期内未能达到工作要求或违反公司规定，甲方有权提前解除本协议。

2.如果甲方需要提前解除本协议，应按照相关法律法规和公司规定支付相应的经济补偿。

四、保密协议

1.乙方在试用期内，应保守公司的商业秘密，不得向任何第三方泄露公司的任何商业秘密和机密信息。

2.如果乙方违反本协议的规定，泄露公司的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.如果双方在协议执行过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议自双方签署之日起生效，并对双方具有法律约束力。

甲方：乙方：

签署：签署：

试用期员工协议 篇6

标题：试用期员工协议

一、协议的目的和范围

本协议适用于在本公司担任试用期员工的员工，协议期限为双方签订本协议之日起的试用期。试用期员工协议的主要目的是明确试用期员工在公司工作期间的权利和义务，以及公司对员工的期望和要求。

二、试用期员工的权利和义务

1.员工在试用期内享有与正式员工相同的待遇，包括薪酬、福利、津贴等。

2.员工在试用期内应遵守公司的各项规章制度，完成规定的岗位职责和工作任务。

3.员工在试用期内有权提出问题和建议，公司应积极回应和回应。

4.员工在试用期内应保守公司的商业秘密和机密信息，不得将其用于任何非法目的。

三、公司的权利和义务

1.公司有权对员工的工作进行考核和评估，员工应积极配合，提供必要的支持和帮助。

2.公司有义务为员工提供必要的工作培训和技能提升，帮助员工适应公司的工作环境和文化。

3.公司有义务为员工提供合理的工作条件和薪酬待遇，确保员工的工作和生活得到保障。

4.公司有义务尊重员工的劳动成果和知识产权，不得侵犯员工的合法权益。

四、协议的修改和终止

本协议可以通过书面形式修改或终止。修改或终止前应征得双方协商一致，并签署书面文件。

五、争议解决

本协议的解释权归公司所有，如有争议，双方应通过友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

公司：

日期：

员工：

日期：

试用期员工协议 篇7

标题：试用期员工协议

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

根据甲方要求，乙方于[开始日期]至[结束日期]期间在甲方公司担任[具体职位]。为明确双方的权利和义务，本着平等、自愿的原则，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所签订的职位的职责，保证工作质量和进度。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行合理的工作安排和调整。

二、薪酬福利

1.甲方将按照国家相关法律法规以及公司规定，向乙方支付工资、津贴、补贴、奖金等福利待遇。

2.乙方应按照公司的规定，按时完成相关税务申报等义务。

三、试用期考核

1.乙方在试用期内的考核，将根据乙方的工作表现、工作质量和进度等因素进行综合评价。

2.乙方应积极参加公司组织的培训和学习活动，提高自身工作能力和业务水平。

四、违约责任

1.如乙方在试用期内未能完成甲方规定的任务，甲方有权提前终止试用期，并有权解除与乙方的劳动合同。

2.如乙方在试用期内违反公司规定，将承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：[公司名称]

签字：____________

日期：____________

乙方：[员工姓名]

签字：____________

日期：____________

试用期员工协议 篇8

本协议由以下两方于[日期]签订：

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

营业执照号码：[营业执照号码]

乙方：[员工姓名]

地址：[员工地址]

身份证号码：[身份证号码]

鉴于甲方需要聘用乙方从事[具体工作]，双方经协商一致，达成以下协议：

____第一条合同期限____

1.1本合同自[合同生效日期]至[合同结束日期]，期限为[合同期限]。

____第二条工作内容和地点____

2.1.1乙方同意在甲方的[部门]担任[职位]。

2.1.2乙方的工作地点为[工作地点]。

____第三条工作时间和休息休假____

3.1甲方将按照国家法律法规和甲方的相关规定，制定和实施工作时间和休息休假制度。

____第四条劳动报酬____

4.1甲方将按照国家法律法规和甲方的相关规定，支付乙方合理的工资和福利待遇。

____第五条社会保险和福利____

5.1甲方将按照国家法律法规和甲方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。

____第六条保护义务和保密义务____

6.1乙方有义务保护甲方的商业秘密和机密信息。

____第七条合同解除和终止____

7.1.1本合同可以在双方协商一致的情况下提前终止。

7.1.2乙方有以下情形之一的，甲方有权立即终止合同：

(1)违反国家法律法规或者甲方规定的规章制度；

(2)泄露甲方的商业秘密或者机密信息；

(3)严重失职或者违法违纪行为。

____第八条其他____

8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

8.2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：[公司名称]

法定代表人（或授权人）：[法定代表人（或授权人）签名]

日期：[日期]

乙方：[员工姓名]

签名：[签名]

日期：[日期]

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请根据实际情况修改和调整，以符合您的具体要求。

试用期员工协议 篇9

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人]

乙方：[员工姓名]

地址：[员工住址]

身份证号码：[身份证号码]

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动服务，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的安排，担任[岗位名称]工作，并履行该岗位的职责。

2.乙方应按照甲方要求完成相应工作任务，保证工作质量。

二、工作时间

1.乙方的工作时间应遵守甲方的相关规定。

2.乙方应按照甲方要求准时到岗，不得无故迟到、早退或旷工。

三、工作地点

1.乙方的工作地点应符合甲方的要求，为[工作地点]。

2.乙方应遵守甲方规定，不得无故擅离职守。

四、劳动报酬

1.甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，支付方式为[支付方式]。

2.甲方应按照约定时间支付乙方劳动报酬，不得拖欠或拒付。

五、试用期

1.本协议为试用期内的劳动协议，试用期为[试用期时间]。

2.试用期期间，乙方应按照甲方要求履行工作职责，保证工作质量，并接受甲方考核。

3.试用期满后，双方应协商一致决定是否继续雇佣乙方，如需继续雇佣，应签订正式劳动协议。

六、保密条款

1.乙方应对甲方商业秘密、技术秘密和机密信息予以保密，不得擅自泄露或向第三方披露。

2.乙方在试用期内，同样应履行保密义务。

七、违约责任

1.双方应履行本协议约定的义务，如有违反，应承担违约责任。

2.违约方应向另一方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

八、其他事项

1.双方如有未尽事宜，可协商解决。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字）：乙方（签字）：

日期：日期：

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请注意，上述协议内容仅供参考，具体内容应根据实际情况和具体合同约定进行调整。在签订劳动合同时，请务必认真阅读并理解相关法律法规，确保自身权益不受侵害。

试用期员工协议 篇10

标题：试用期员工协议

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

根据甲方要求，乙方于[开始日期]至[结束日期]期间在甲方公司担任[具体职位]。为明确双方的权利和义务，本着平等、自愿的原则，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所签订的职位的职责，保证工作质量和进度。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行合理的工作安排和调整。

二、薪酬福利

1.甲方将按照国家相关法律法规以及公司规定，向乙方支付工资、津贴、补贴、奖金等福利待遇。

2.乙方应按照公司的规定，按时足额缴纳个人所得税和社会保险等相关费用。

三、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，尊重和执行上级的决定。

2.乙方应保守甲方商业机密，保护个人隐私，不得将公司的商业机密泄露给第三方。

四、试用期考核

1.甲方将在乙方试用期结束后，对乙方的工作表现进行考核。

2.乙方应积极参加考核，并对考核结果签字确认。

五、违约责任

1.如乙方在试用期内离职，应向甲方支付相应的赔偿金。

2.如乙方在试用期内未能完成工作任务，甲方有权解除试用期合同。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

日期：