及时写思想汇报，可以表达自己提出申请后的思想变化情况，为了使思想汇报愈加完美，小伙伴们一定要保证其段落层次分明，下面是发发总结网小编为您分享的工作汇报性报告最新6篇，感谢您的参阅。
工作汇报性报告 篇1
党风廉政建设学习一年来，我坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下：
一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。
年初，根据上级党风廉政建设责任要求，我们全体党员学习了两个条例、党纪党规和廉洁自律手册以及上级有关党风廉政建设的文件精神，观看反腐倡廉的录像带子，强化了全体人员廉政意识，营造机关良好的反腐倡廉氛围，做到警钟长鸣。通过学习，使我牢固树立正确的权力观、人生观，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。通过学习教育，不断提高廉政意识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。
二、以身作则，作好表率，发扬艰苦奋斗的优良传统
始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放市场经济的考验。认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我。
三、廉洁自律，保持共产党员本色。
近一年来，坚持按照中央关于讲学习、讲政治、讲正气的要求，做到艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真话，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以廉洁自律。牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，对照各项规定：1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；2、没有到单位报销过属于自己支付的费用；3、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动；
总之，一年来自己在党风廉政建设方面能认真贯彻执行责任制，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系；能严格要求，自觉接受党内群众的监督。但我深知，党风廉政工作是一项长期而艰巨的工作，需要做的工作还很多。在今后的工作中，我将进一步学习实践科学发展观，始终牢记两个务必，坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风，不断强化廉政意识，以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定。
工作汇报性报告 篇2
一个学期来，我在高一数学教学中，体会到课程改革后的数学课堂应创设富有探索性、挑战性的问题，让学生通过自主探索和合作交流。那样不仅能更好地激发学生的数学学习兴趣，更重要的是培养学生的创新意识和创造能力。主要做了这些工作：
(一)优化课堂教学环节，做好高一数学知识教学，向课堂45分钟要效率
1.立足于新课标和新教材，尊重学生实际，实行层次教学。
高一数学中有许多难理解和掌握的知识点，如不等式、圆锥曲线等，对高一学生来讲确实困难较大。因此，我在教学中，放慢起始进度，然后逐步加快教学节奏。在知识导入时，多由实例引入。在知识落实上，先落实课本例题，然后再变式训练，用活课本。在难点知识讲解上，从学生理解和掌握的实际出发，对教材作必要层次处理和知识铺垫，并对知识的理解要点和应用注意点作必要归纳及举例说明。
2.重视展现知识的形成过程和方法探索过程，培养学生解题能力。
高中数学比初中抽象性强，应用灵活，要求学生对知识理解要透，应用要活，不能只停留在对知识结论的死记硬套上，在教学中我尽量向学生展示新知识和新解法的产生背景、形成和探索过程，不仅使学生掌握知识和方法的本质，提高应用的灵活性，而且还使学生学会如何质疑和解疑的思想方法，促进思维能力的提高。
3.重视培养学生自学能力，变被动学习为主动学习。
我在教学中注重“导”与“学”，“导”就是我在学生自学时做好引导，开始我列出自学提纲，引导学生阅读教材，怎样寻找疑点和难点，怎样归纳，怎样尝试做练习，然后逐步放手；“学”就是在阅读教材的基础上，使学生课前做到心中有数，上课带着问题专心听讲，课后通过复习，落实内容才做习题，作业错误自行订正，这样使学生开动脑筋，提高成绩，而学生有了自学习惯和自学能力，就能变被动为主动学习。
4.重视培养学生自我反思自我总结的良好习惯，提高学习的自觉性。
高中数学概括性强，题目灵活多变，只靠课上听懂是不够的，需要课后进行认真消化，认真总结归纳。我要求学生应具备善于自我反思和自我总结的能力。为此，我在教学中，抓住时机积极培养。在单元结束时，帮助学生进行自我章节小结，在解题后，积极引导学生反思：思解题思路和步骤，思一题多解和一题多变，思解题方法和解题规律的总结。由此培养学生善于进行自我反思的习惯，扩大知识和方法的应用范围，提高学习效率。
(二)加强学法指导，培养学生良好数学学习习惯
我在教学中把对学生加强学法指导作为教学的重要任务之一，因为良好的学习习惯是学好高中数学的重要基础。我具体是这样做的：
①引导学生养成认真制定计划的习惯，合理安排时间，从盲目的学习中解放出来。
②引导学生养成课前预习的习惯，并布置一些预习作业，保证学生听课时有针对性。
③引导学生学会听课，要求积极思考，做好适当的笔记，尽量理解；
④引导学生养成及时复习的习惯，课后要反复阅读课本，回顾课堂上老师所讲内容，强化对基本概念、知识体系的理解和记忆。
⑤引导学生养成独立作业的习惯，要独立地分析问题，解决问题。切忌有点小问题，或习题不会做，就不加思索地请教老师同学。
⑥引导学生养成系统复习小结的习惯，将所学新知识融会贯通。
⑦引导学生养成阅读有关报刊和资料的习惯，以进一步充实大脑，拓宽眼界。我把加强学法指导寓于新课讲解、作业评讲、试卷分析等每一教学活动中。
(三)重视培养学生正确对待困难和挫折的良好心理素质
我在教学中，注意运用情感和成功原理，调动学生学习热情，培养学习数学兴趣。我首先深入学生当中，从各方面了解关心他们，特别是学困生，帮助他们解决思想、学习及生活上存在的问题，给他们讲数学在各行各业中的应用，使他们提高认识，增强学好数学的信心，鼓励他们主动参与数学活动，尝试用自己的方式去解决问题，发表自己的看法。
在提问和布置作业时，从学生实际出发，多给学生创设成功的机会，以体会成功的喜悦，激发学习热情。由于高中数学的特点，决定了高一学生，特别是女生在学习中的困难大挫折多。为此，我在教学中注意培养学生正确对待困难和挫折的良好心理素质，使他们善于在失败面前，能冷静地总结教训，振作精神，主动调整自己的学习，并努力争取今后的胜利。
总之，在高一数学教学阶段，分析清楚学生学习数学困难的原因，使学生尽快适应新的学习模式，从而更有效、更顺利地接受高中数学新知和发展数学能力。在以后的教学中，还应多向老教师请教，多总结考点和重难点的教法，尽量让学生听懂，掌握基本方法基本技能，提高自己的教学水平。
工作汇报性报告 篇3
转眼间进入公司也有三个月的时间了，这是我首次接触设备管理的工作，所以有不少的感悟。
一、主要工作
每个月定期对车间设备进行日常保养检查。随时监督员工严格按照操作规程进行设备操作，杜绝违章操作，发现隐患要求现场整改;要求车间做好设备日常保养记录。
二、设备的保养、维修工作
1、重视保养，减少维修：按照制定的设备保养计划对公司行车、涵管车间旋滚设备、总装生产线、搅拌设备、钢筋调直设备等全面进行二保维护工作车间设备二保，做到了及时发现并彻底排除故障隐患，二保完成率达100%。
2、对重点设备维修做到抢修及时：要求维修人员在针对总装车间设备维修时必须5分钟到现场，并协调车间安排操作工配合维修人员在最短的时间内抢修好设备，并现场进行监督，确保维修质量，顺利完成了各项抢修、维修工作。
3、完善了压力容器和起重设备的台帐，配合质检部完成压力表和安全阀的定期检查，按照国家标准做到了定期对其进行检验。
设备管理是是一个长期管理的过程，在过程中需要不断学习设备管理新的思路。试用期里面自己设备管理上有成绩也有缺陷，我会在接下来的工作中，不断提高自己业务水平，提高自己的管理能力、提高自己的应变能力、提高自己的创新能力。
简短的试用期转正工作总结12 篇4
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法)：
(1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。
(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1—2个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
(3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。例如：在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的%作为老员工津贴，三年以上的发放%……五年以上的发放%逐年增长(打工就是为了赚钱，提升工资外奖金是很重要的，在企业能承受的情况下)。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。
工作汇报性报告 篇4
今年以来，在市疫情防控指挥部的正确指导下，我们认真贯彻落实关于疫情防控和经济社会发展的重要论述和指示批示精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，强化责任担当，积极务实作为，不断推进疫情防控措施落实落地落细，疫情防控取得了一定成效。
一、加强领导，明确工作职责。成立了以党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，各科室及单位负责人为成员的新冠肺炎疫情防控工作领导小组，由主要领导带头亲自部署、亲自督办，分管同志直接抓、具体抓，层层压实责任，形成了上下联动、分工配合抓疫情防控的工作格局，真正做到一级抓一级、层层抓落实。同时，开展疫情防控措施落实情况监督检查，由分管领导带队，办公室、政工科同志参与对机关及局属单位进行督查，确保防疫无死角。今年开展监督检查4次，发布整改通报4期。
二、多措并举，加强日常管理。一是开展办公环境整治。我局组织全体干部职工每天对办公楼及周边区域进行全方位消杀保洁，对走廊、卫生间、楼道间、会议室、值班大厅、办公楼周边等公共区域进行重点消毒，并保持办公场所门窗通风，保证了办公环境卫生整洁。同时在办事大厅、洗手间及各办公室配备消毒用品，加强来访者及工作人员个人卫生和自我防护。二是开展健康监测与消毒。严格执行凭“绿码”进出制度，在办公楼一楼大厅入口设置体温监测点，由专人值守，对进出单位的所有人员实行每日健康监测，并做好体温登记、“绿码”核验及口罩佩戴，方可进入。三是开展重点人员管理。对接因疫情隔离在境外或中高风险地区返天的工作人员，及时掌握其动向，并建立工作台账，做到不瞒报、不漏报，确保人员安全。四是开展供养人员服务。局属单位市光荣院作为疫情防控特殊场所，每日实行党员带头，对院内严格消杀管理，包括电梯、护栏扶手、门把手等各类常触常摸常用细部;
充分保障工作人员和院民防护设备，严格进行生活物资及厨卫消毒处理;
全员每天至少两次测体温并建立台账记录。截至目前，光荣院尚未发现“四类人员”，确保了无疫情发生，总体保持安全平稳态势。
三、加强宣传，提升防护能力。通过召开防疫专题会、开展防疫知识宣讲、制作宣传横幅、发放宣传手册等方式，引导全体干部职工加强个人防范，自觉养成勤洗手、多通风、戴口罩、少聚集、咳嗽或打喷嚏时遮掩口鼻等文明卫生习惯，坚决杜绝食用野生动物的陋习，主动做好个人与家庭成员的健康监测，全面提升防控意识和自我防护能力。今年组织召开防疫知识专题会议7次，在办公楼悬挂防疫宣传横幅2个，在大厅发放宣传手册600册。
工作汇报性报告 篇5
根据市纪律检查委员会、市委组织部关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好党员领导干部民主生活会的通知要求，我们于xx年9月9日召开了有全体领导班子成员参加的专题民主生活会。这次会议紧密结合当前学习贯彻xx在建党__周年大会上讲话精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及傅广照同志在全市半年工作总结会上的讲话精神，对照征求到的反馈意见，对照优秀共产党员的先进事迹等，紧密联系个人思想和工作实际，认真检查个人在贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律、维护人民群众权益、发扬密切联系群众优良作风情况，正确对待个人进退留转、遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律情况，落实党风廉政建设责任制、遵守领导干部廉洁从政有关制度规定以及落实全市半年总结会要求等方面存在的问题，坚持用科学的发展观和正确的政绩观以及权力观、地位观、利益观进行深入分析、查找问题和不足、制订改进措施，提高了班子素质，增强了凝聚力和战斗力。现将情况报告如下：
一、围绕主题，扎实做好准备。按照市纪检委、市委组织部确定的“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”主题，市发改局着力做好三项准备工作：
一是认真学习文件，对照自查自纠。系统学习了党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神，中央、省和市关于转方式、调结构的有关重大部署，特别是市委十二届十一次全委会精神，重点学习《党员干部廉洁从政若干准则》、中央和省委关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”，并要求各党组成员对照上级要求深刻进行自查自纠，明确差距，找出不足。二是广泛征求意见，如实进行反馈。为了更好地召开民主生活会，我局通过发放征求意见函的方式，广泛征求市直机关和重点企业、全局干部群众对局领导班子及成员在领导作风、工作作风、生活作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足。其间，共发出征求意见函40份，截止9月9日，收回36份，同时还召开了老干部座谈会征求意见。对收回的意见函均按规定程序将意见及时反馈给每位领导干部，让大家围绕问题和不足，进行深刻剖析，制定整改措施，并就领导班子贯彻落实《党员干部廉洁从政若干准则》、切实加强领导干部作风建设认真听取了意见。在此基础上，由局党组负责人本着交流思想、查找问题、共同提高的目的，班子成员之间，班子成员与分管科室的负责人之间，班子成员与普通党员、群众之间认真开展谈心活动，深入交流意见。对其半年来的思想和工作做出评价，肯定成绩，指出存在的问题和不足。三是认真自我剖析，撰写发言提纲。党组成员根据民主生活会主题和群众意见，本着实事求是的态度认真撰写发言提纲，着重检查自己在党风党性方面、廉洁自律方面、执行廉政准则方面，以及工作中存在的主要问题，深刻剖析产生问题的思想根源，提出切实可行的整改措施。
二、总结经验，汇总整改情况。xx年民主生活会以后，局党组针对存在的工作责任分工落实、创先争优、工作作风、严于律己等方面存在的问题，制订措施，认真抓好整改，绝大部分问题得到了纠正。特别是领导班子成员，能够时时处处以党员和党员领导干部的标准严格要求自己，以身作则，率先垂范，切实履行各自分工责任;能够紧紧围绕全市中心工作，自觉融入经济社会发展大局，主动性、积极性和建设性进一步增强;能够通过开展“创先争优”活动，带头加强机关作风建设，更加注重提高工作效率。xx年上半年工作成绩显著、亮点突出，大力度推进蓝色经济区建设，确定了29个方面的对接重点，同时加强了日常调度和协调;全方位促进企业融资上市，加大培训宣传力度，组织了双连摩擦材料、金科等企业负责人赴济南参加了辖区企业上市研讨会;多渠道争取外部资金，上半年全市上报项目140个，争取各类资金8.04亿元，其中无偿资金2.0亿元;高水平推动项目建设，上半年共审查批复基建项目30个，完成登记备案工业项目34个，审查、核准、转报了外资、商贸等项目3个，核准项目招标方案20个，批复、核准社会旅游项目5个。
三、认真组织，确保会议质量。9月9日上午8：30，在局会议室召开民主生活会。曲华良同志主持召开并提出要求：这次民主生活会主题明确，大家要紧紧围绕如下四个方面对照检查和整改提高：一是贯彻落实全市半年总结会要求及涉及问题整改情况，从我局看，重在发挥好参谋助手作用，在新能源产业招商、跑上争资、重点项目调度等方面取得突破;二是严格执行中央和省委关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”情况;三是重点对照《党员干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”和党政干部选拔任用工作四项监督制度分析检查;四是切实加强党员领导干部党性修养，深入开展党性分析，大兴求真务实之风，真抓实干。总的有三条原则，一是要开诚布公、畅所欲言、互通有无;二是要少表扬和自我表扬，多批评和自我批评;三是要言简意赅、直指要害，不要蜻蜓点水、模棱两可。
四、强化措施，认真整改落实。本次民主生活会，党组成员一致形成共识，今后要从如下6个方面认真加以整改，以便把工作切实做到位，达到激发活力、增强凝聚力、提高战斗力的目的。1、调整和强化工作重点，集中力量和时间，进一步贯彻落实好各有关于发展方式转变的重大决策部署，落实好《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央和省委关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”要求，切实加强领导干部作风建设;2、提升理念，牢固树立工作为自己、为全局、为全市而干的理念，加强自身修养，促进素质提高，进一步增强责任意识和工作主动性，所实做好各项工作，开创全局工作新局面。3、高度珍惜和充分利用现有的平台，发挥自身能动性，努力做到能干事、干成事、不惹事。4、坚持理论学习制度，加强业务学习和培训，解决好工、学矛盾，进一步深刻把握和落实本次生活会的主题，努力将理论知识与实际工作相结合，用先进思想和理论知识指导工作，增强学习的主动性和积极性。5、继续深入工作实际，发挥主观能动性，充分调动每一个干部工作热情，切实把工作干好、干到位。6、进一步坚持民主集中制，加强作风建设，继续认真执行党风廉政建设责任制，深入贯彻执行党的基本路线和大政方针，认真听取群众意见和建议，坚持群众路线。
工作汇报性报告 篇6
湖北宜城：拉满脱贫攻坚“四张弓”
近年来，湖北省宜城市全面贯彻落实党中央、省、市关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，坚持充分发挥党建引领作用，突出抓党建促脱贫攻坚，拉满下沉干部、骨干队伍、社会贤能、贫困群众“四张弓”，精准发力，将党建与扶贫工作有机融合，形成了党建工作更有活力，扶贫工作扎实有效的生动局面。宜城市29个省级建档立卡贫困村在2019年底全部脱贫出列，提前完成脱贫攻坚任务。
拉满下沉干部这张“弓”，充分调动大员力量。宜城市坚持大员上阵，对29个精准扶贫村和集体经济薄弱村，采取“一村一名县级领导包保、一村一个帮扶部门、一村一名第一书记、一村一笔帮扶资金、一村一个发展规划、一村一个发展项目”的“六个一”工作机制精准帮扶，29名县级领导干部带头挂钩联系贫困村、贫困户，190个村全部建立驻村工作队，开展扶贫帮困、技术指导等“零距离”综合服务。通过县级领导主协调、各工作部门积极配合，推动建立光伏发电、牛羊养殖、香菇种植等特色产业项目，促进了村集体经济“造血发力”，由弱变强。同时，注重把业务能力强、熟悉农村工作的优秀干部充实到建档立卡贫困村驻村工作队中，选派担任党组织“第一书记”，打造一支“不走的扶贫工作队”。
拉满骨干队伍这张“弓”，充分发挥先锋力量。加强基层党组织建设，推进精准扶贫精准脱贫，关键是建强骨干队伍。宜城市把建设高素质的骨干队伍作为加强基层组织建设的重中之重，突出选优、提能、激励、监管、整顿“五个环节”，全面加强基层党员队伍。先后把10名博士充实到乡镇班子，50名选聘大学生沉到一线，配强脱贫攻坚“一线指挥部”。扎实开展村级政治巡察工作，对190个村、37个社区“两委”干部进行全方位扫描和政治体检，并对6个建档立卡贫困村书记进行了调换，选优配强“领头雁”。同时，制定激励关爱干部20条措施，将各种优质资源向脱贫攻坚一线倾斜，先后从脱贫攻坚一线提拔重用科级干部70多名，全面激发广大党员干部在脱贫攻坚一线建功立业的干事热情。
拉满社会贤能这张“弓”，充分吸收外部能量。脱贫攻坚离不开一支懂农业、爱农村、爱农民的专家人才队伍。宜城市以实施“市民下乡、能人回乡、企业兴乡”三乡工程为抓手，对全市农村实用人才整体情况进行调查摸底，建立6824名的农村实用人才信息库，并运用大数据科学分析行业分布、知识结构、专业特点等情况，着力培养技术示范型人才，全市登记注册农民专业合作社849家，家庭农场主1609家，集聚农户7000多户，实现将人才聚在产业上，才智用在产业上。同时，大力开展人才引进“__”，吸引820余名各类人才回乡发展或担任村干部，培养110余名村干部成为致富能手。王广春、任乐乐、王国庆等一大批宜城籍在外成功人士回乡发展，直接带领、带动周边1300贫困人口实现家门口就业。
拉满贫困群众这张“弓”，充分激发内生动力。宜城市坚持扶贫先扶志，充分发挥基层党组织组织群众、发动群众优势，利用政策宣传、典型宣传等方式，补齐贫困群众“精神短板”，不断激发贫困群众脱贫致富内生动力。宣传政策，树立信心，通过党员大会、扶贫夜校、贫困户座谈会等形式，用通俗易懂的语言大力宣传党的最新政策，讲群众听得懂的话、说群众关心的事，让群众知晓各项政策，引导贫困群众转变观念，树立自强不息、脱贫光荣的思想观念。宣传典型，树立榜样，深挖脱贫攻坚典型人物，讲好脱贫攻坚故事，让贫困户在实践中切身感受习近平新时代中国特色社会主义思想的伟力，感受脱贫攻坚的火热场面，通过身边人、身边事让贫困户进一步坚定脱贫致富的信心。同时，“手把手”进行技术指导，带领贫困群众进行产业结构调整、产品改良换代等，让贫困群众人人都能当致富能手，个个都当脱贫攻坚的“战斗员”。