要想写出高质量的工作总结，必须全面回顾以往的工作情况，想要让自己的工作得到更多人的理解和认可，就要适时记录工作总结，下面是发发总结网小编为您分享的安保股工作总结7篇，感谢您的参阅。
安保股工作总结 篇1
2019年的工作已经结束了，回顾一年来的工作，安保部认真贯彻xx商场工作会会议精神，按照总经理提出职能管理精细化的要求，以2019年管理承包责任书为工作总目标，全力以赴的做好安全保卫工作，充分发挥其职能作用，加大管理力度，确保各项指标的完成。在总经理、主管副总经理的正确领导下，在各部室的大力配合下，经过全体安保人员的努力，未发生火灾事故、治安事件、甲方重大交通事故，为全店经营工作的开展起到了保驾护航的作用。综上所述，具体总结如下：
一、强化职能管理，认真做好本职工作
1.安全生产工作
积极推进安全生产工作制度化、标准化管理，巩固成果，抓好落实，坚持依法管理，严格落实xx号令规定，主要落实好以下工作：
（1）抓好员工培训教育，加强应急疏散演练。为提高员工的安全意识及能力，安保部上半年组织员工培训x次，结合实际主要加强了灭火器使用方法、报火警、疏散、如何处理火灾及消防安全“四个能力”等，组织员工安全知识答题x次，组织应急疏散演练x次，有效的提升了员工的安全意识及能力。
（2）抓好安全检查及时消除不安全隐患。强化全店的安全检查，严查用电设备设施，严查消防设备设施、严格管理火源、严查安全通道、严查死角明面上不易发现的部位，认真检查，落实整改，每逢重大节假日，由主管安全领导带队，组织相关职能部室人查，落实整改，每逢重大节假日，由主管安全领导带队，组织相关职能部室人员开展全店安全检查，按照规定，落实好营业前、营业后，卖场两小时巡查，发现问题及时解诀，并做好记录，确保安全。
2.治安内保工作
由于超市人员流动密度较大，容易被不法分子作为制造混乱和社会不良影响的目标，造成对顾客生命财产和超市员工及财产的损失，创造一个安全、良好有序的购物环境是一切工作的前提，结合实际工作情况有针对性的开展工作，重点部位采取重点防范的措施，加强了汇款室、押送款、营业秩序的监控以及我店的夜间安全防范工作，加强对员工安全教育，提高安全意识，开展群防群治工作，完善各种突发事件预案，做到了有演练、有措施，在全体安保人员的努力下，顺利完成了元旦、春节、五一、国庆等重大节假日促销期间的安全保卫工作，确保了超市安全稳定。
3.停车场管理工作
停车场自实行内部自管以来，岗位人员落实工作认真，运行正常，达到预期目的，切实把为方便驾车顾客车辆停放工作落实到实处，全年办理保险理赔x起，截止到2019年x月x日，车场收取停车收入xx万元，后车场收取租金xx万元，合计xx万元，即为驾车顾客提供了良好的停车环境同时又为企业创造了经济效益。
4.现场管理工作
为做好商场现场管理工作，解决现场管理工作中存在的问题及不足，商场于x月x日至x月x日对现场管理工作进行专项整顿，成立了以总经理助理为组长，各部室负责人为组员的现场管理专项整顿领导小组。明确各部室现场管理负责人员，依据企业规章制度，对本部门员工加强管理。整顿期间，店级检查处罚违纪人员x人，对各相关部门均扣部门当月管理考核分。通过努力有效的推动了商场的现场管理工作。
二、抓好安保队伍的管理工作，提高队伍整体水平
安保人员担负着整个商场财产的安全保卫工作，责任重大，因此需要一支从思想、责任心、业务技能上以及人员相对比较稳定的安保队伍来完成企业的安全保卫工作，适应经营工作的需要，重点强化了队伍的管理，从基础抓起，做好传、帮、带，新到岗的安保员先培训后上岗，从日常养成、礼节礼貌抓起，加强思想教育，组织业务学习，结合各岗位职责尽快熟悉业务，倡导文明执勤，对安保职能定位准确，本着为顾客创造良好安全的购物环境，为经营部室创造良好安全的经营环境，做好本职工作，通过努力，安保队伍的综合素质有了提高，业务能力得到了加强。
三、存在的不足
1.服务台需加强管理；
2.安保队伍的流动性较大，收入低，招工难，整体水平有待提高；
3.防盗工作需进一步的狠抓落实。
四、2020年的工作设想
2020年的工作即将开始，安保部认真分析2019年工作的不足，结合安全工作中面临的新问题，新要求，决定重点做好以下几个方面的工作：
1.要把稳定安保队伍，提高整体水平，作为重点，思想教育跟得上，管理力度跟得上，激发安保人员的工作热情，思想统一，树立以超市为家的大局观念，做到有力，有礼，有节。把开展岗前培训落到实处。做好传、帮、带，提高整体工作水平。
2.根据xx号令精神进一步做好安全生产工作，巩固成果抓好落实，推进完成安全生产管理标准化达标工作。严格排查整治安全隐患，确保不出现安全、火灾事故。
3.总结以往的防损经验教训，实施人机结合，对防损工作深入研究探索新思路，继续以打击内盗，防范外盗为主，充分调动安保人员工作积极性，加强后货通道、无购物通道、及重点部位的管理力度。同时改变思路，时时防，日日防，加强对安保人员防盗业务培训，提高业务能力，随时与商品部领导沟通情况，避免工作盲目性。加大打击力度，发现一起处理一起，决不手软。
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安保股工作总结 篇2
综治办在镇委、镇政府和市政法委的精心指导下，认真贯彻落上级各项工作部署，采取有力措施，扎实开展社会矛盾排查化解、重大项目建设协调、邪教防范、社会治安、禁毒整治及“平安建设”等工作。现将我办社会治安综合治理和平安创建工作总结如下：
一、加强领导，落实责任
镇委、镇政府把平安创建纳入全镇工作的重要内容来抓，列入工作目标，镇委书记作为创建工作的第一责任人，亲自部署，与各部门单位负责人签订了工作责任书，确保创建工作扎实有序、深入高效的开展。在工作中，我办继续保持了创建工作的高投入，定期部署督导工作开展情况，尤其在各个防护期，镇委领导班子坚持每星期召开3次座谈会，每月召开党委会，排查分析社会稳定形势，安排工作任务，参与主要矛盾纠纷和信访件的化解和办理工作，确保全镇社会治安综合治理工作常抓不懈，有效促进了平安创建工作的深入开展。
二、加大投入，全面攻坚
扎实推进“中心+网格化+信息化”建设。在上级部署“中心+网格化+信息化”建设工作以后，我办坚持早部署、早安排，把该项建设工作作为“一把手”工程抓紧抓好，迅速成立工作领导小组和制定建设方案，主要领导亲自部署，亲自协调，研究网格划分和联勤指挥室建设工作，将11个村(居)委会划分为60个网格，网格长由村书记或主任担任，网格员由村“两委”干部和电脑员担任。在联勤指挥室建设上，我镇严格按建设标准要求，投入资金45万元，将维稳中心二楼调解室进行改建为综治联勤指挥室，配备了通信系统、显示系统等设备。目前，联勤指挥系统已经运作，相关信息也按时逐步录入系统。在工作中，我镇先后组织了3次网格员业务培训，使网格员在综治业务水平和手机终端操作上有了更加准确的了解，促进了平安创建工作的深入开展。
三、强化宣传，营造氛围
为做好平安创建工作，提高广大人民群众对平安建设工作的参与率、知晓率和满意率，我办制定了宣传方案，投入禁毒、反邪教、十九大维稳等宣传经费30多万元，在圩镇打造了法治公园，在全镇港口码头增设了禁毒宣传牌7个，印制了禁毒、反邪教宣传物品(雨伞、纸筒、纸杯等)3000多份，在田头大道两旁灯杆张贴了120多幅平安创建的宣传标语，形成了宣传一条街，在圩街、学校、企业等场所开展了禁毒、反邪教、食品安全等专题宣传教育活动20余场次。同时，积极撰写平安简报，_年以来共撰写简报24期，投稿数在全市各镇(街)排行第一。
四、结合实际，全力维稳
(一)全力抓好十九大等政治敏感期的维稳安保工作。根据_年维稳工作需要，我办认真按照上级各个防护期特别是党的十九大特别防护期维稳安保工作要求，严格落实维稳工作，成立工作领导小组，制定维稳应急预案，定期召开党委会议及维稳工作会议，深入开展矛盾纠纷排查，实行领导包案，针对涉军退伍、三峡移民、涉土信访、精神病患等重点群体和重点人员，落实管控措施，安排专人实行24小时盯防。通过落实一系列措施，我办顺利完成了十九大、“两会”、省十二次党代会、香港回归、金砖四国等政治敏感时期维稳安保任务，没有发生越级到市、到省和进京上访事件，保证了社会大局的总体稳定。
(二)积极应对核电舆情问题。对于核电舆情问题，我办高度重视，采取一系列措施，及时有效应对核电舆情问题。一是我办联合核电公司，通过开展核电科普宣传工作，组织村委会干部、村长、老干等群体参观核电、召开座谈会议等方式，向村干部、居民全方位介绍核电的基本原理,使他们对核电能源有个正确认识。二是加强与澳门、香港的乡亲联系，发挥境外乡亲在防范核电舆情问题上的积极作用，掌握到境外有关信息后，能及时向政府反馈。同时，要求核电周边的村干部密切关注媒体，及时掌握媒体到辖区的情况，提高核电舆情的预警能力，确保遏制负面消息的传播。
(三)做好重大项目维稳协调服务工作。我办切实做好台山核电、广海湾填海工程等重大项目征地、青苗补偿及拆迁安置等工作，协调重大项目建设过程中与周边地区群众的关系，解决化解了一批涉及重大项目的社会矛盾纠纷。如，_年5月，广海湾填海工程第三期运营商中港建筑物流联营与新运营商交接，因结算问题引发工地100多名工人反映就业问题，我办主要领导积极协调，迅速平息事件，使广海湾填海工程顺利推进。另外，赤溪环岛路通行问题也在市、镇两级政府和台山核电的努力沟通协调下取得较大进展，核电已经计划将环岛路移交地方管理，因半岛路引发的社会稳定得到缓解。
(四)化解基层矛盾纠纷和信访案件。_年，我办共接群众来信来访及处理社会矛盾纠纷42宗，办结37宗，化解了一批涉军信访、医疗赔偿、工伤死亡赔偿等影响稳定的社会矛盾。一是涉军问题。涉战复退军人蓝思城等人要求增设煤气站的问题，我镇经过大量协调工作，最终于11月份签订协议书，涉军煤气站得到妥善化解。另外，我办领导想方设法解决复退军人生产生活困难，为蓝思城4人介绍工作，解决了重点人员就业问题，有效消除涉军上访隐患。二是渡头二队信访事项。对于渡头二队在信访事项“三级终结”的情况下，没有依法表达诉求，而是采取过激行为缠访闹访的事项，我办成立工作小组，综合运用调解、疏导、法律、行政、经济等手段，大力开展思想教育和疏导稳控工作，并果断采取措施，依法处置闹访行为，成功将拟越级进省上访群众稳控在辖区内，有效维护了社会稳定。同时，我办积极支持民生项目建设，为渡头二队建设了休闲公园，有效缓和了矛盾。目前，经过镇主要领导和工作组大量工作，该信访事项处理取得明显成效，渡头二队已经承诺同意通过诉讼途径解决土地权属问题。三是村集体利益分配问题。_年我镇涉及5个自然村30多人提出村集体利益分配问题，社会矛盾突出，人数多，处理难度大，镇政府多方协调，使该类型矛盾纠纷稳控和化解在当地，没有因分配问题引发村民上访案件。
五、突出重点，标本兼治
(一)坚持依法行政，打造法治政府。我办紧扣社会发展工作大局，大力推进依法行政，加快法治政府建设，深入贯彻落实“一村一顾问”工作，投入3万多元聘请法律顾问，加强对行政复议、行政调解工作的法律指导。近两年来，我办通过诉讼途径依法解决村集体利益分配、合同纠纷等案件11件，有效化解社会不稳定因素。其中，原腰古村26人求决分配问题，自_年来一直缠访反映分配问题，经引导后顺利进入诉讼途径，由最高人民法院判决，使该案件得到顺利化解。
(二)认真落实精神障碍患者救治救助工作。我办在辖区范围内开展了严重精神障碍患者排查、登记、筛查工作，对排查出来的人员统一登记造册，切实做到底数清、情况明。目前，我镇在册严重精神障碍患者有159名，其中三级的22名，均已全部签订监护责任书和发放了监护补贴，并对6名严重精神障碍患者送医救助，全年未发生严重精神障碍患者肇事肇祸案件。
(三)进一步开展和巩固无邪教创建工程。_年，我镇护岭村委会被评为全国创建无邪教示范村，在此基础上，我办继续加大创建力度，积极开展长沙村委会无邪教创建工作，通过建立宣传阵地、加强外来人员排查、落实帮扶等措施，将创建“无邪教”创建示范工程落到实处，进一步巩固创建成果。
(四)深入开展社区戒毒社区康复“8.31”工程。我办深入贯彻落实市“全民禁毒工程”工作会议精神，强化社区戒毒(康复)“8.31”工程。为完善社区戒毒社区康复“8.31”工作，我镇投入3.5万与台山市挚爱社工机构签订禁毒服务项目，聘请专职社工，进一步保障了我镇禁毒工作顺利开展。目前，我镇在册社区戒毒社区康复人员13名，平均报到率达到100%，实行一人一档案。
在上级的支持和有关部门共同努力下，深入开展创建“平安镇街”活动，全镇经济发展、社会稳定、人民安居乐业，全镇没有恶性暴力案件发生，没有重大安全事故和群体性事件发生，为地方经济发展、国家重大项目和社会进步创造良好的社会环境，促进本镇社会经济持续健康又好又好发展。不过仍然存在一些问题，今后我办将继续加强领导、加强宣传、加大资金投入，切实做好台山重大项目建设服务工作，努力将我镇打造成为“世界能源重镇、滨海风情小镇、和谐平安乡镇”。
六、_年工作计划
(一)继续深入学习贯彻党的十九大精神和践行新时代中国特色社会主义思想;
(二)加强综治办队伍建设;
(三)深化和完善综治网格化工作。加强对网格员业务培训，强化网格系统数据录入。
(四)继续做好基层矛盾纠纷和信访案件化解工作。处理好涉军问题，渡头二头后续事项，村集体利益分配问题，核电舆情问题，重大项目维稳协调工作。
(五)继续深化无邪教创建工作。以护岭为示范点，以点带面，全镇范围内创建无邪教村居。
(六)进一步推进“全民禁毒工程”，深化社区戒毒社区康复“8.31”工程和青少年毒品预防教育“6.27”工程。
(七)继续做好严重精神障碍患者救治救助工作。加强监护人监护职责，落实监护经费补贴。
安保股工作总结 篇3
尊敬的中心各位领导同事们：
年是国家提倡平安建设构建和谐社会年，同时也是昌达公司创建十周年大庆之年，本人自年担任昌达公司保安部部长一职以来，在昌达公司领导班子的正确领导下，高标准严要求地紧紧围绕公司年度工作的统一部署，带领全体安保人员全力做好公司内外的安全保卫工作，任职至今未发生一起安全事故，保安队伍稳定，各项工作开展情况良好。下面我就将任期内的工作情况向领导和组织做以汇报：
一、以素质提升使管理上水平
欲先善其事必先利其器。作为一个中层管理者，必须具备高度负责的责任心和过硬的业务水平，才能胜任带领队伍健康、稳定的向前发展，而安保部又是一个高风险行业，对从业人员要求准军事化管理。怎样才能把这20多名不同情况的年轻人唯我所用呢？发挥他们的光和热呢？这一直是我工作的重中之重，也是我长期以来孜孜以求的目标。任职伊始为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路，给自己制定学习计划，利用各种方式全面学习，加强自身素质和业务水平的提高。一是用安全保卫知识及消防知识武装自己，先后自学了《企事业单位内部治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。二是积极参加各类培训班，通过系统全面的学习，加强自身素质及专业知识的提升。三是虚心向资深安保管理人员学习安保管理知识及经验，通过一系列的学习。本人已经能完全独立管理部门的保安事务，做好部门日常管理及各种接待安全保卫等工作。
二、爱岗敬业无私奉献保安全
作为安全保卫部，承担着整个公司经营的正常运转的神圣职责。对我来说意味着什么，我深知其中的政治责任感有多重，而各种事故隐患它是不以人的主观意志而发生改变，正因为如此，身为保安部的负责人，必须时刻保持高度的警觉性和责任意识，大局意识。两年来，在公司的大力支持和帮助下，建立健全部门规章制度，创新管理措施及管理手段，采用“站、转、看、创、调、管”六步保安管理法，对整个院落全面实行“三到位”的24小时工作制，即：对整个院内定点站；随时转；重点看，变固定管理方式巡逻为流动性管理，在公司物防日益完善的基础上，加强人防和技防的力度，实行“管、防、控”等措施，从抓治安防范做起，调解纠纷矛盾，全年共调解各类矛盾纠纷8起，其重大的赔偿案一起，调解成功率达到100%，均无反弹，从根本上确保整个院内的安全保卫。
在“五·五”普法工作方面深入开展，稳步推进。在公司董事长的亲自领导下，上下通力合作，一举完成了五年来的普法工作任务，在省、市普法办的检查验收中予以了高度的赞扬，并被评为先进单位。
为迎亚运和公司成立十周年大庆，并结合刚刚取得普法先进单位之际，加强公司内部治安综合治理，以身作则，形成了治安工作制度化，行为规范化、语言文明标准化，从源头上杜绝了违法违纪行为的发生，全年共安全迎来送往xx0余名考试的学员，有力地维护了约16万人体检、检车工作秩序，为公司迎来了社会的普遍赞誉和好评。
服从大局听从指挥。保安部人员虽少，但工作不分时间、不分分内分外，战严寒、冒酷暑兢兢业业，一丝不苟。在双创期间，我们部门提出：“工作实干，买场训练，维修水电、住宿查看、夜巡护院、从不怠慢”的工作口号，使保安部的工作效率及工作质量稳步提升。自承担安保管理工作以来，保安队伍思想稳定，为此我和同事们放弃了节假日及家人团聚，坚守工作岗位确保安全无事故。得到了公司领导及同志们的的肯定，从个人到集体取得了各方面的成绩。
三、加强员工培训提升服务质量
部门员工多为90后且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，为提高队伍的整体素质，从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每星期对员工进行有计划的学习和培训，同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律，业务水平，服务质量和处理问题的能力有了明显的提高，取得持续无事故的良好态势。
四、下一步主要从以下几个方面展开工作
1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。
2、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对员工的管理，要求员工做到的首先我自己必须要作好。对队员加强管理，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。
3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。配合公司对每一个岗位进行绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。
4、做好队员的思想工作。关心爱护队员，了解队员的思想、工作、生活等情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。
6、加强院区消防安全管理和车辆管理工作，确保院区消防安全和车辆的有序停放。
7、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决，重大事件及时汇报。
虽然在公司领导集体的关心支持下，在同志们的配合下我在工作中取得了一定的成绩，但是，离公司领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的落实上做的还不够细致到位，我会戒骄戒躁，总结经验。xx年在公司领导的正确领导和兄弟部门的配合下，进一步加强公司安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使公司各项工作再上新台阶。
以上述职报告，请审查！
安保股工作总结 篇4
在工作中，我们主张是个“言”字，也就是言传身教吧，在我们3月份来的时候，孩子们在上课时，总是千方百计想找理由出去，我就通过动之以情，小知以礼，言传身教的办法来说教，比如，有个孩子问我：“你以前在干什么工作、为什么来这里搞门卫呢?”
在忙忙碌碌中，这学期就接近尾声了，回顾这一学期我们的.工作，是有喜有忧。门卫的职业是锁碎的，细小的，但我们热爱这个职业，在工作中，我个人认为还是可以的，有口皆碑，有柔有刚。概括起来主要表现在以下四个方面，即：责，勤，爱，言。四个字上，现分述如下：
一、在工作中长期坚持一个“勤”字
勤是我们搞好工作的前提和基础，尤其是门卫工作，离开了勤字是无法完成职责的，门卫工作看似轻松，实则不然，就拿我们一天的工作来说吧，一要经常开关门，二是每天进出的车辆不下50趟次，三是我们的工作是24小时，有很强的亚疲劳感，四是我们还要随时随地，打扫周边的环境卫生。五是我们还要坚守职责，防止闲杂人等潜入院内搞破坏，所以这些都要靠什么来完成呢?当然靠的就是个“勤”字，此外对于校领导分配的其它各种任务，我们也是做到随叫随到，不折不扣去完成。
二、在工作中，始终围绕一个“责”字
我的工作是为学生负责、为家长负责、更是为学校的发展和老板的财产负责。所以我们在工作中，我们是坚持做到24小时不离人，不空岗，勤关门，学校虽然车辆不多，但也不少，如学生车、上级来车、送水车等等，对进出的每辆车，我们都做到笑进迎出，不厌其烦地问清来龙去脉，严格把控，这样做的好处就是把很多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外，把隐患根除在零点，让全校师生都有一分安全感。对来访的家长和外来人员出入，我们都做到了认真盘查、登记和引导，上课期间，社会青年一律不准入内。
三、在工作中，我们主张是个“言”字
也就是言传身教吧，在我们3月份来的时候，孩子们在上课时，总是千方百计想找理由出去，我就通过动之以情，小知以礼，言传身教的办法来说教，比如，有个孩子问我：“你以前在干什么工作、为什么来这里搞门卫呢?”我就实话实说，我以前是搞粮食工作的，由于自己的文化低，搞到了副经理的职位就再也上不去了，加上国家搞改革，所以我就被改下来了，没文化、没技术，只能来看门呀。学生听了我的讲述后，就自己回去上课去了，以后我很少看见他上课时出来。时间一长，上课时外出的学生少了，这是有目共赌的，当然这些成绩的起得是与校领导的正确指导和老师的辛勤劳动是分不开的。
四、一直以来，我们遵遁着一个“爱”字来管理学生
把学生视同已出一样去关心他们、去爱护他们，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加点衣服，对小孩子们就说，在放学和上学的路上要靠边走，不要走在路中间去了，要注意来往的车辆等等。这样一来，我们也有了回报，是什么呢?是孩子们在进出校门口时的微笑和问候，说实在的，当我听到孩子们的问候和看到他们的微笑，我们也就心满意足了。
以上就是我们门卫一年来的工作总结，不到之去，请校领导和各位老师批评指正。由于水平限制，还有很多内容没有表达出来，同时以上所述只是我们应该做的，离学校领导的要求还不够，我们会吸取教训，总结经验，在新的一年里，在校领导的正确指导下，进一步加强学校的门卫工作使每一项工作落到实处，做到防患未然，确保安全无事故，使《精英学校》有一个让精英学习的好环境。
安保股工作总结 篇5
春节期间，国清景区游人密集，游客日接待量达万人次以上，为确保国清景区社会治安平稳有序，国清派出所精心组织，创新方法，全力以赴做好国清景区安全保卫工作。
主动防范
春节长假期间，面对上香人潮，国清所的民警当下感到危机。警力有限、民力无穷，被动等待只能疲于处置，必须让广大群众树立主动防范的意识，于是民警找来扩音喇叭，走进人潮最拥挤处，对着人群温馨提示：正月初一，平安第一，留神钱包和手机。为保证音质，他们不用录音，在各处人潮中、在山门入口处对着涌进人流宣传，这样效果极好，一是使群众香客一入寺就下意识保护自身财物，当每个人或者大多人都有这个下意识的时候，心存非念的人自然无从下手。二是让群众们感受到民警设身处地为他们着想的诚意。
在民警们穿梭其中的时候听见许多赞许的话：恩，这才是为人民服务的警察，警察叔叔辛苦了。而民警呢，虽然口干舌燥，喉咙都哑了，但心里却踏实的甜。这是人们今年春节期间在国清讲寺看到的一幕。春节长假期间，国清辖区的侵财性案件较往年同期下降了一半多，这里头不能不说没有贯彻主动防范的效果。
主动救助
一个年轻的妈妈很着急的找到国清派出所民警，警察同志，我的小孩在流通处走丢了。他才四岁，这位年轻的母亲眼角找到民警的时候眼角含着泪水，她说我找了很久都找不到，是不是被人抱走了，才四岁。民警马上意识到问题的严重性，人员走失可小可大，一方面马上报告王所长，二方面立即跟着她，按照她说的特征在人海中按图索骥，足足找了半个多小时，幸而天佑，终于在人群中找到一个哭着鼻子的小男孩。
今年春节长假期间，在王立新所长带领下，国清派出所加强景区巡逻，现场救助15起，现场调解各类纠纷20起，在旅游高峰的时段，为保证巡逻无空隙，同志们忙的连吃午饭的时间也没有，但为了广大游客的安全，全体民警辅警无怨无悔。
主动消防
国清讲寺是重点保卫单位。春节黄金周期间，消防任务十分艰巨，尤其在除夕夜。近八方的游客来此烧香祈福，这给我们派出所的保卫工作带来很大的压力。为确保春节期间景区治安稳定和旅游秩序安全，国清派出所针对节日期间可能出现的情况，周密部署，迎难而上，全所放弃年夜饭的团圆时刻，在除夕夜下午即全体在国清寺内开展工作。采取定点、定人、定岗和机动巡逻相结合的办法，不畏寒冷与艰难，坚决做到严密监控消防和热情服务群众相结合保卫方针。长假期间，国清景区未发生一起消防火灾。
截至春节假日结束，国清、赤城景区社会稳定，治安良好，安全有序，没有发生火灾、灾害事故和刑事案件，为广大游客创造了一个平安、祥和、欢乐、有序的节日环境，为天台的城市形象和发展做出了应有的贡献。
安保股工作总结 篇6
20__年在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。
一、领导重视措施有力
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，把安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门具体抓，办公室、保卫科具体分工负责组织实施。
俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。
二、制度保证措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订责任书，明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度。严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作。对涉及厂区安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管群防群治
安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、公司、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好公司安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
四、加强教育，促进自护
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是公司安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对员工开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
认真做好安全教育周工作。安全教育周以厂区安全为主题，在安全教育周期间，组织学习安全教育工作文件，对厂区易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
五、加强检查，及时整改
开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。对厂区进行全面的安全检查。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
安保股工作总结 篇7
即将过去的20-年，在公司领导的正确管理下，作为公司的一名保安部人员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就20-年在公司工作期间的工作情况总结如下:
1、服从上级领导。作为公司的一名保安人员，服从领导、顾全大局，坚守岗位，认真对待自己所做的工作。
2遵章守纪，注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。
3、正确树立服务意识。目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为保安员我能够正确对待，树立严谨、认真的服务意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。
4、不断学习进取，提高业务水平。要想做好保安工作，必须熟练掌握保安工作的职责、要求和工作内容。我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;二是经过公司外派到消防培训单位参加消防资格培训，并取得优异的成绩，从而大大提高消防技能;三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高。
5、存在的不足和今后的努力方向。回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;二是工作上还存在一些不如人意的地方;三是我们的业务水平还有待提高。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
20-年的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我一定正视现实，承
认困难，但不畏困难。我将迎难而上，做好工作。我将继续遵从公司领导的安排，踏实、认真地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时，在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的安全而继续努力工作。