综合办公室主任个人工作总结 篇一：
办公室是机关的“前院”和“后哨”，在一个单位起着中枢神经的作用。办公室主任作为单位主要领导的“大总管”，凡是领导关心的事都可以去“管”，这也让办公室主任管的多、管得宽，如何把该管的事管好，考验着办公室主任的政治智慧。
要做好办公室主任工作，总结以下十条工作经验：
1、立场正。办公室主任是领导的左臂右膀，直接服务领导、服务机关，想问题办事情首先要与一把手在思想和行动上保持高度一致，主动对标看齐，从政治高度落实好党组的指示要求，政治上合格才能做到工作上与领导合拍。
2、有忠诚。办公室主任知道一把手的“内幕”太多了，知道的也太多了，嘴巴不严的人，最容易坏事，也会断送自己前程。对领导要绝对的忠诚，不该说的不说，不该问的不问，不要把单位上的工作秘密变成个人谈资，时刻保守好工作秘密才能赢得领导的信任。
3、守规矩。给主要领导当差，有伴君如伴虎的感觉，守规矩不仅是避免工作失误最好的方式，也是对自我的保护。办公室主任要做到外圆内方，有底线有原则。面对人情世故，很多人会通过办公室主任来接触主要领导，这种情况下就要学会拒绝。
4、准定位。办公室只是领导的参谋服务部门，不能代替领导决策，只能服务决策，影响决策。不能因为是领导身边“红人”就觉得优越感满满，领导的器重不可自认为自己比其他中层干部地位高。定位不准，以此为傲，领导会觉得缺乏定力，办事不靠谱。
5、有公心。办公室主任经常在领导身边，领导去了解哪个干部，有时会从办公室主任口中了解。当涉及到个人利益关系时，一定要公正公平对待，不要因为自己的喜好给领导错误的判断。
6、明公私。办公室主任与领导走得近，服务领导是于公，要正确处理好服务公与服务私的问题。对领导私人事务不能过分关心，也不可去做违纪违法的事，特别是对待领导岗位私事，最好不要插手，要有明确的界线。
7、善学习。作为办公室主任，永远不要停止学习，领导掌握的信息要比他人多，领导越有水平，思想境界就越高，办公室主任如果只是半桶水，领导问几句话就可以看出。要跟上领导节奏，唯有不断地学习新知识，善于向领导学习，才能不断提高自身的思维层次和能力水平。
8、重观察。办公室主任要学会察言观色，读懂领导的意图非常重要。特别是给领导写讲话材料，是在给领导代言，要“身为兵卒，胸为帅谋”，不仅要掌握全局性工作，平常还要多观察，学会察言观色，读懂领导平常没有直说的。
9、巧协调。办公室主任要像“泥鳅”一样，有润滑剂的功能，能协调各方面的工作。在与上级部门沟通中，要争取工作支持，在与本单位各部门协调中，要理顺各方关系，凝聚团结的合力。
10、讲奉献。办公室主任肯定是个苦差事，加班加点是常有的事。特别是在服务领导中，最好不要有怨言，怨言太多，会给领导留下干不好的印象。如果没有奉献精神也很难胜任好这一工作。
总之，办公室主任工作辛苦，付出多，提拔也快。只有工作兢兢业业，把握好工作原则和尺度才能让领导满意，让自己工作出彩。以上只是小编个人总结，不当之处，欢迎留言。
综合办公室主任个人工作总结 篇二：
2021年以来，我在山东科XX有限公司的正确领导下，在同事们的支持帮助下，认真履行办公室工作职能，较好地完成了各项工作任务，受到了上级领导和其他部门的肯定，现将一年来的主要工作总结如下：
一是注重学习提觉悟。作为办公室主任，在工作中，我充分认识到，唯有不断的学习，才能全面提升工作绩效。为此，我善于创造机会，把自己从纷繁的工作中脱出身来，不遗余力地强化理论学习，注重刷新知识，用新思想带动新思维。一年来，我除了按时参加组织安排的学习外，还自学党的XX精神和XX，进一步用理论学习武装大脑，并通过学习，始终用务实的作风、严格的管理和有效的办法去推进工作落实，使个人素质在较高平台上继续向前迈进。
二是转变作风履职能。在工作中，我针对本部门人手较少，只有X名同志的实际，善于统筹安排，科学调度，狠抓创先争优工作，取得了显著成绩。XXX
三、严于律己树形象。在工作中，我坚持从小事做起，带头执行内部制度，从严执纪，同时，本着一切为了工作的理念，在自我严格要求的同时，注重坚持优质，不讲私情，切实转变服务作风，破除“四风”，秉公执法，维护了公司规章制度的严肃性。工作中，要求别人不做的，自己坚决不做；要求别人干好的，自己带头执行，年内，没有因为一己之私而造成工作贻误和造成其他影响。
下一步，我将进一步细化职能，优化服务，围绕公司新办公楼建设，做好装潢、启用工作；进一步强化办公室的日常管理，确保工作协调、科学、规范；进一步加强车辆的使用管理，严禁公车私用，严禁无手续派车；进一步加强采购管理，坚持比价采购，量入为出，把有限资金用在刀口上；进一步加强内务管理，以务实的作风，较快的节奏，优质的服务做好会务接待工作，展树形象，创造价值。